Em um movimento estratégico para suprir a defasagem de pessoal e impulsionar a modernização das operações, os Correios anunciaram a abertura de 3.200 vagas em concurso público, com salários de até R$ 6 mil. A iniciativa, inédita desde 2011, visa selecionar profissionais, principalmente para o cargo de carteiro, presente em todas as cidades do país.
“Há uma necessidade urgente de renovar o quadro de funcionários dos Correios,” afirma o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos. “Com a abertura dessas vagas, esperamos não apenas suprir a defasagem de 4 a 5 mil cargos, como também impulsionar a modernização dos nossos serviços.”
De acordo com a Agência Brasil, o edital do concurso deve ser publicado em setembro e o objetivo é fortalecer os pontos de entrega da empresa. A expectativa é de que os novos contratados sejam chamados ainda neste ano, em dezembro. Dentre as mais de 3 mil vagas, haverá também cargos para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
PDV
Segundo Silva dos Santos, o PDV é uma demanda dos servidores da estatal. “Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da Empresa de Correios e Telégrafos -ECT, que já estão há bastante tempo na empresa.” O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
A proposta prevê que sejam elegíveis os empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições, aos seguintes requisitos: ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos; ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração, nos últimos 60 meses.
