O governo federal divulgou nesta terça-feira (20) os gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas do Concurso Nacional Unificado (CNU), apelidado de “Enem dos concursos”. A seleção, que reuniu 970 mil candidatos no último domingo (18), unificou em uma única prova os concursos para contratação de servidores públicos em 21 órgãos federais, oferecendo um total de 6.640 vagas.
As provas aplicadas tiveram 36 versões diferentes, distribuídas entre 8 blocos temáticos correspondentes às áreas com vagas disponíveis. Essa variedade faz parte de um esquema antifraude adotado pelos organizadores. Em quatro blocos específicos, as questões para cada área eram as mesmas, mas estavam ordenadas de formas distintas.
CONFIRA OS GABARITOS ABAIXO:
Gabarito oficial provas da manhã
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Gabarito oficial provas da tarde
gabarito-oficial-provas-9-a-16-tarde
Os candidatos têm até esta quarta-feira (21) para entrar com recursos caso considerem alguma resposta do gabarito oficial incorreta. É importante ressaltar que, para as vagas de nível superior, a nota da prova de múltipla escolha não é simplesmente a soma de acertos. As disciplinas cobradas têm pesos diferentes, dependendo dos cargos para os quais o participante está concorrendo.
Além da prova objetiva, os candidatos a vagas de nível médio realizaram uma redação, enquanto os que concorrem a cargos de nível superior responderam a uma questão dissertativa. A nota da parte escrita do CNU será divulgada no dia 8 de outubro. Para alguns cargos, uma avaliação de títulos também compõe a nota final.
A classificação dos aprovados levará em consideração as notas mais altas, tanto para a ampla concorrência quanto para as vagas reservadas a negros, indígenas e pessoas com deficiência. A lista será organizada para cada órgão, cargo e especialidade, considerando os percentuais de reserva de vagas estabelecidos.
O cronograma prevê a disponibilização da imagem do cartão-resposta de cada candidato para o dia 10 de setembro. Os resultados finais devem ser divulgados em 21 de novembro, com o início da convocação para posse previsto para janeiro de 2025.
Este processo seletivo unificado representa uma inovação na forma de recrutar servidores públicos federais, buscando otimizar recursos e padronizar o processo de seleção. A expectativa é que essa nova abordagem possa trazer maior eficiência e equidade ao sistema de concursos públicos no Brasil.
