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Cenibra reúne mais de mil colaboradores em evento dedicado à saúde plena

Corrida e Caminhada Rústica encerra ciclo anual dedicado ao bem-estar físico, mental e social na empresa

Cid Miranda por Cid Miranda
7 de novembro de 2025
em Sem Categoria
Tempo de Leitura: 3 minutos de leitura
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Cenibra reúne mais de mil colaboradores em evento dedicado à saúde plena

Cid Miranda, editor do portal Carta de Notícias (Foto: Divulgação)

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Cuidar da saúde é uma escolha diária — e a Cenibra tem mostrado que esse compromisso vai muito além da teoria. Nesta sexta-feira (7), a empresa promoveu a quarta e última edição da Corrida e Caminhada Rústica 2025, na fábrica em Belo Oriente, reunindo mais de mil colaboradores em uma celebração marcada por energia, integração e propósito. O evento encerrou o ciclo anual de ações do Programa Qualidade de Vida, iniciativa que incentiva o cuidado integral com o corpo, a mente e as relações humanas.

Mais do que uma atividade física, a Corrida e Caminhada Rústica tornou-se um símbolo da cultura de bem-estar que a Cenibra vem consolidando. A edição de encerramento contou com a presença de 14 parceiros das áreas de saúde, finanças e projetos sociais, além do apoio do 14º Batalhão do Corpo de Bombeiros Militar de Ipatinga.


“Encerrar o ano com essa celebração confirma que estamos no caminho certo. Ver pessoas engajadas transformando hábitos e inspirando umas às outras é o maior resultado que um programa de qualidade de vida pode alcançar”, destacou Sônia Silva, especialista em Saúde Ocupacional da Cenibra.

RESULTADOS QUE INSPIRAM

Um dos momentos mais aguardados do evento foi a premiação do Desafio Saúde 2025, que reconheceu colaboradores que transformaram hábitos e adotaram um novo estilo de vida. Os resultados foram expressivos: redução média do IMC, queda da pressão arterial, melhora dos níveis de colesterol e glicose, além do aumento na prática de atividades físicas e da redução significativa do tabagismo e do consumo de álcool.

Os vencedores relataram melhorias perceptíveis no cotidiano — mais disposição, sono de qualidade, controle do peso e maior interação social. Muitos se tornaram multiplicadores, inspirando colegas e familiares a seguir o mesmo caminho.

“O Desafio Saúde não é sobre competir, mas sobre se transformar. Pequenas mudanças no dia a dia geram grandes resultados — e quando nos cuidamos, espalhamos bem-estar ao nosso redor”, afirmou Titho Amaral, técnico administrativo da Cenibra Logística e vencedor da primeira colocação.

TRÊS DIMENSÕES DA SAÚDE PLENA

Ao longo de 2025, a Cenibra promoveu quatro edições da Corrida e Caminhada Rústica, cada uma com foco em uma dimensão da saúde. No primeiro quadrimestre, as ações priorizaram o equilíbrio emocional; no segundo, a saúde física ganhou protagonismo com o lançamento do Desafio Saúde; e o terceiro quadrimestre — encerrado agora — foi dedicado à saúde social, fortalecendo vínculos e incentivando a convivência saudável entre os colaboradores.

Essas iniciativas integram o Programa Qualidade de Vida, parte do plano estratégico BioSustentação, que alinha sustentabilidade ambiental, social e econômica. Ao promover saúde integral, a Cenibra reforça seu compromisso com o bem-estar das pessoas e a construção de um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e humano.

INTEGRAÇÃO COM A COMUNIDADE E IMPRENSA

Pela primeira vez, a edição contou com a participação de profissionais da imprensa do Vale do Aço, ampliando o alcance da iniciativa e fortalecendo a relação entre a empresa e seus parceiros. A presença de comunicadores e convidados reforçou a importância da integração e da promoção de uma cultura coletiva de saúde e qualidade de vida.

O jornalista Cid Miranda, editor do portal Carta de Notícias, destacou o significado do evento: “Foi uma experiência única participar dessa celebração que reflete tanto cuidado e propósito. A Cenibra mostra, com atitudes, que valorizar as pessoas é o melhor caminho para construir uma empresa saudável e humana. Agradeço pela oportunidade de vivenciar um momento tão inspirador, que promove integração, igualdade e o verdadeiro sentido de qualidade de vida.”

SOBRE A CENIBRA

Constituída em 13 de setembro de 1973 e localizada no Leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (Cenibra) opera com uma unidade industrial no município de Belo Oriente (MG), com duas linhas de produção de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto e capacidade instalada de 1.200.000 toneladas/ano. A empresa está presente em mais de 80 municípios mineiros, com cerca de 7 mil empregos diretos. Em 2024, a Cenibra recebeu o selo prata do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida, que reconhece empresas que se destacam por suas práticas de saúde e bem-estar no ambiente corporativo.

Mais informações: comunicacaocorporativa@cenibra.com.br | 0800 283 3829.

Tag: Caminhada RústicaCenibracorridaPrograma Qualidade de Vida
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