A Celulose Nipo-Brasileira S.A. (Cenibra) abriu o processo seletivo para o Programa Profissional do Futuro – Estágio 2027, voltado a estudantes dos níveis técnico e superior. Os interessados podem submeter as candidaturas até o dia 15 de novembro de 2026, por meio da plataforma oficial de recrutamento da companhia.
As oportunidades abrangem setores industriais, florestais e administrativos, com início previsto para janeiro de 2027 e permanência máxima de dois anos. As vagas exigem dedicação presencial de 30 horas por semana, cumpridas das 8h às 14h, com postos distribuídos entre a fábrica instalada em Belo Oriente e as unidades florestais de Nova Era e Guanhães.
O processo acolhe candidatos de cursos técnicos em Mecânica, Mecatrônica, Automação, Eletrotécnica e Química. Na graduação, há opções para estudantes de Administração, Agronomia, Ciências Contábeis, Direito, Psicologia, Gestão de RH, Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Ciência da Computação, Sistemas de Informação e Engenharias Civil, Mecânica, Química, Produção, Agrícola, Ambiental, Florestal e da Computação. O pacote de benefícios engloba bolsa-auxílio, alimentação, transporte seletivo, vestimenta de trabalho, seguro de vida e capacitações corporativas.
A iniciativa obteve destaque recentemente ao alcançar a terceira colocação regional no Prêmio IEL de Talentos 2026, promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi na modalidade Estágio Inovador para grandes corporações. O resultado da avaliação, que considera práticas de tutoria e inovação, foi anunciado em 27 de outubro, em Belo Horizonte.
Fundada em 1973 no Leste de Minas Gerais, a empresa fabrica anualmente cerca de 1,2 milhão de toneladas de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto, atuando em mais de 80 cidades mineiras e gerando mais de 8 mil empregos diretos.
