A Cenibra está com inscrições abertas para o Programa de Capacitação para Pessoas com Deficiência (PcD), que oferece 20 bolsas integrais para o curso Técnico em Administração. A iniciativa busca ampliar o acesso à formação profissional e promover igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. O prazo para candidatura termina em 17 de fevereiro de 2026.
O curso tem duração de 12 meses e será realizado em formato híbrido, com 80% das aulas a distância e 20% presenciais. A proposta, segundo a empresa, é garantir maior acessibilidade e facilitar a adaptação dos participantes à rotina de estudos.
A capacitação é desenvolvida em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), por meio da unidade de Senai Ipatinga. Podem se inscrever candidatos que residam nos municípios de Naque, Periquito, Belo Oriente, Ipatinga, Santana do Paraíso, Ipaba, Coronel Fabriciano e Timóteo, em Minas Gerais.
REQUISITOS E PROCESSO SELETIVO
Para participar, é necessário ter concluído o Ensino Médio ou apresentar previsão de conclusão até dezembro de 2026. Também é exigido laudo médico comprobatório com indicação do Código Internacional de Doenças (CID).
As inscrições devem ser feitas pelo site oficial da empresa. O processo seletivo inclui análise documental, verificação de requisitos e entrevistas. O início das aulas está previsto para março.
O curso Técnico em Administração foi estruturado para desenvolver competências operacionais e de gestão, alinhadas às demandas atuais do mercado de trabalho. Ao final da formação, os alunos recebem certificação reconhecida nacionalmente pelo Senai.
Além da qualificação gratuita, os participantes que apresentarem bom desempenho poderão ser encaminhados para estágio na unidade industrial da Cenibra, localizada em Belo Oriente. As oportunidades abrangem áreas industriais, administrativas e florestais, permitindo a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso.
EXPERIÊNCIA DE QUEM JÁ PARTICIPOU
A técnica administrativa Denise Ribeiro, que concluiu a edição de 2025 do programa, afirma que a experiência foi decisiva para sua inserção profissional. Segundo ela, o período de estágio contribuiu para o desenvolvimento da confiança e da segurança no ambiente de trabalho, culminando na integração definitiva à equipe da empresa.
De acordo com a Cenibra, o programa integra o planejamento estratégico da companhia voltado ao desenvolvimento humano e ao fortalecimento das comunidades onde atua. A proposta é contribuir para a formação de profissionais qualificados e para o crescimento sustentável da região do Vale do Aço.
SOBRE A CENIBRA
Constituída em 13 de setembro de 1973 e localizada no leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (Cenibra) opera com uma unidade industrial no município de Belo Oriente (MG), com duas linhas de produção de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto e capacidade instalada de 1.200.000 toneladas/ano. Está presente em mais de 80 municípios mineiros, gerando mais de 8 mil empregos diretos. É uma das principais empresas do setor florestal, e sua sólida infraestrutura e compromisso com a valorização da vida, a diversidade e o respeito às pessoas em todas as suas operações.
Saiba mais: www.cenibra.com.br | 0800 283 3829 | comunicacaocorporativa@cenibra.com.br.
