A Cenibra realizará nesta quarta-feira (17) um simulado de emergência em sua unidade fabril no município de Belo Oriente. A iniciativa, que acontecerá entre as 14h e 16h, tem como objetivo treinar os colaboradores da empresa para atuarem em situações de crise e testar os recursos disponíveis para garantir a segurança de todos.
Durante o simulado, será realizada uma suposta explosão nas dependências da fábrica. A cena realista contará com a atuação de uma equipe multidisciplinar composta por profissionais de segurança, saúde ocupacional e brigadistas, que colocarão em prática seus conhecimentos e habilidades em um ambiente controlado.
Para tornar o simulado o mais realístico possível, sirenes e alarmes serão acionados, e haverá movimentação atípica nas portarias da empresa. Um helicóptero também poderá ser utilizado para simular o resgate de vítimas. É importante ressaltar que todo o cenário será controlado e monitorado por equipes especializadas, não havendo risco para os colaboradores ou para a comunidade do entorno.
Para Wander Amâncio Teles, coordenador de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, o treinamento é uma oportunidade de identificar melhorias no plano de resposta a emergências da Empresa. “Todos os colaboradores próprios e de prestadores de serviços estarão envolvidos no exercício de evacuação geral da fábrica”, afirmou Teles. Procedimentos serão colocados em prática e as pessoas poderão exercitar o comportamento seguro e adequado nesses casos.
Para compartilhar aprendizados e gerar sinergia, esta iniciativa é uma ação realizada em parceria com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa) da Cenibra e contará com a participação da equipe do Plano de Apoio Mútuo do Valo do Aço (PAM-VA) e a Quinta Base Regional de Aviação do Estado de Minas Gerais (5ª Brave).
SOBRE A CENIBRA
Constituída em 13 de setembro de 1973 e localizada no Leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (Cenibra) opera com uma unidade industrial no município de Belo Oriente (MG). Está presente em mais de 54 municípios mineiros, com mais de 8 mil colaboradores próprios e terceiros. Estruturada com base nos Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, é apoiada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa), composta por colaboradores próprios e prestadores de serviço que disseminam a importância do conceito de cuidado ativo no ambiente de trabalho.
