O diretor-presidente executivo da Cenibra, Júlio Ribeiro, é um dos cinco indicados ao C-Level People Leadership Award 2026, na modalidade voltada a CEOs e presidentes. A premiação é promovida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG) para destacar gestores que priorizam o capital humano no planejamento corporativo.
A iniciativa valoriza executivos que alinham a valorização de equipes aos objetivos de negócios e aos resultados operacionais. Na disputa pelo título, Ribeiro concorre com dirigentes de companhias como Grupo Martins, Komatsu, RHI Magnesita e Sebrae/Minas.
O anúncio dos vencedores ocorrerá nesta quarta-feira, 7 de outubro, a partir das 19h, no Centro Cultural Unimed-BH Minas, em Belo Horizonte. A entrega do troféu faz parte da solenidade do Prêmio Ser Humano 2026, considerada uma das principais condecorações da área de gestão de pessoas no estado. Ao comentar a indicação, o executivo enfatizou que a prioridade da sua atuação é garantir um ambiente corporativo saudável, respeitoso e favorável à busca pela excelência organizacional.
Júlio Ribeiro se destaca por ser o primeiro diretor-presidente da Cenibra desenvolvido internamente na companhia. Ele ingressou na organização como engenheiro trainee em 1993, construindo uma trajetória profissional de mais de 32 anos até assumir o comando executivo em 2025.
Além da gestão na empresa, o executivo atua ativamente em entidades de classe do setor produtivo e logístico. Desde 2022, ocupa a presidência do Conselho Diretor da Associação Nacional dos Usuários do Transporte de Carga (ANUT). Em 2026, passou a presidir o Conselho Deliberativo da Associação Mineira da Indústria Florestal (AMIF), além de integrar conselhos de entidades como a Indústria Brasileira de Árvores (IBÁ), a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG) e a Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel (ABTCP).
